Circular Mensual

8 May, 2017

RIESGO DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE CON TRABAJADOR EN ESPAÑA

Para que una empresa alemana pueda tener un trabajador en España, no es imprescindible que disponga de la respectiva estructura legal (como por ejemplo una filial […]
8 May, 2017

TRANSFER PRICING

En el año 2009 se aprobó en España un régimen especial de sanciones muy severas para aquellas compañías que no tuviesen documentadas las operaciones con entidades […]
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