Para que una empresa alemana pueda tener un trabajador en España, no es imprescindible que disponga de la respectiva estructura legal (como por ejemplo una filial […]
En el año 2009 se aprobó en España un régimen especial de sanciones muy severas para aquellas compañías que no tuviesen documentadas las operaciones con entidades […]
Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web y para el análisis de tus hábitos de navegación y realizar estudios estadísticos, mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias y compartir o mostrar contenido de este sitio web en redes sociales. Si continúa utilizando este sitio asumiremos que está de acuerdo.Estoy de acuerdoSaber más
