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Home Office y Global Mobility
Persona de contacto para cualquier consulta de temas salariales, derecho laboral y de seguridad social
- Asesoramiento en materia laboral, asistencia de una persona de contacto para cualquier consulta relativa a temas salariales, derecho laboral y de seguridad social por parte del empleador o del empleado
- Tramitación para la apertura de empresa, así como bajas en los respectivos organismos oficiales
- Gestión de personal: Afiliación a la Seguridad Social, confección y registro de contratos de trabajo, seguros sociales, etc
- Liquidación y contabilización de los salarios
- Ofrecemos a las empresas la gestión de nóminas y el traspaso a contabilidad
- Cumplimiento en plazo de las obligaciones en materia laboral, Seguridad Social y Hacienda, así como supervisión de toda la documentación correspondiente
- Asesoramiento en la preparación de cualquier contrato de trabajo según la legislación española, incluidos contratos de alta dirección, y estudio y adaptación de contratos de trabajo extranjeros a la normativa española
- Asesoramiento en procesos contenciosos laborales por parte de nuestros abogados especializados
- En determinadas circunstancias, una compañía alemana puede contratar empleados en España, en la modalidad de teletrabajo, sin la necesidad de constituir una filial o de crear un establecimiento permanente en España
- Para ello, la compañía debe registrarse en España, entre otras cosas, como empleador no residente, pagar las respectivas contribuciones a la seguridad social y retener el impuesto sobre la renta en nómina
- La contratación se realiza mediante contrato de trabajo español + acuerdo sobre el trabajo a distancia entre la compañía alemana y los trabajadores en España
Barcelona
Riera Principal 8, 08328 Alella, Barcelona
Madrid
C/Goya, 15 – 6º planta, 28001 Madrid
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